【仕事】評価と生き方

ご訪問ありがとうございます。

私の会社は、年２回ボーナースがあるんですが、ボーナスは、評価によって、微増減します。今日は、その評価を聞く面接があったのですが、５点満点中、４点。前回も４点。その前も４点。４点…４点…。

実は、ずっと４点です。100点満点に直すと80点。落第点でもないけど、まぁ優秀？みないな微妙さ。

ここで、私が思うのは、常に80点である自分。

はたして、良いのか？悪いのか？

これは、勤務している企業が大きければいいみたいです。私の働いている会社もそれなりに大きいですが、以下のような感覚だと思います。

60点…まぁふつう。

80点…基本的に良いけど、超目立った業績が無い。

100点…今期、コイツやったな！（これを維持できれば出世だな）

120点…コイツ最高！まじ最高！（会社目線では…）

問題です！社会人人生30～40年、平均点は何点でしょう！

答え！まぁ75点目指しましょう！（えっ向上心低い？）

私は、75点です。なぜかといえば、【生き方】。

超出世して、人の上に立ってカッコよく生きたい！→自分には合わない。

出世して、人の上でカッコよく生きたい！→あこがれる。80点くらい！

現状維持で、カッコよく生きたい！→カッコいいという概念に、何があるかが重要。60点くらい！

出世には、責任が伴うので、責任が無いのは素晴らしい。

多少給与が下がっても自由に生きたい！→今の時代多そうですね。悪口で申し訳ないですが、飲食系やアパレル系などのほとんどは、そうでしょうね。（極めようと思っている人は精神構造が全く違うので、超尊敬してます。）

あなたは、何のために仕事してますか？

私は、プライベートを充実させるため。要は、金を得るための道具です。仕事≒道具。

磨けば、輝く！まるで、金のよう。ははは！

といえ、お小遣い性の僕は、はたらけど…お小遣い。

お小遣い制度を廃止し、4５歳まで限定で、評価制度の導入を要望します！

何でもいいので、コメントお待ちしてます～！